Blason de Albi

PUERICULTRICE PMI MAJE NORD

LE DEPARTEMENT DU TARN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
PuéricultriceVoir la grille
Métier(s)
Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Puéricultrice (IM 427656).

Salaire brut mensuel
2 102 € — 3 229
Salaire net estimé
1 668 € — 2 563

Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique. Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.

Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les Tarnais et Tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

La Direction Enfance Famille, composée de 7 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.

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Profil recherché

  • Diplôme d’État de puéricultrice et inscrit au tableau de l’Ordre national des infirmiers
  • Connaissance en périnatalité, développement de l’enfant et pédiatrie
  • Connaissance du code de la santé publique, du cadre réglementaire de la protection maternelle et infantile et de la règlementation spécifique aux assistants maternels
  • Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social
  • Connaissance des techniques d’entretien et d’animation de groupe
  • Connaissance des techniques de recueil et de traitement de l’information

Être capable de :

  • Conduire des entretiens d’évaluation
  • Analyser et évaluer des situations
  • Animer des réunions et des rencontres
  • Développer des partenariats sur le territoire

Savoir être :

  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitudes relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Organisation et rigueur
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Discrétion

Contact et modalités de candidature

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