S

rédacteur

Commune de sainte rose

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de sainte rose
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Autre
Famille de métiers
Autre > Autre
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Les mission du rédacteur sont très variées, selon le service dans lequel ils sont affectés. Une bonne part de leurs tâches est de nature administrative. Le rédacteur territorial assure en particulier des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participe à la rédaction des actes juridiques.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l'administration générale, les rédacteurs territoriaux occupent des fonctions administratives. Ils font du secrétariat, sont chargés du suivi de la comptabilité, de la gestion administrative et financière, de la rédaction des actes juridiques, de l'état civil... Leurs principales missions sont les suivantes : Suivre la comptabilité de l'administration, la collectivité ou la commune, - Rédiger des actes juridiques, - Rédiger des supports de communication à destination des usagers, - Élaborer des budgets et plannings prévisionnels de projets, - Gérer les relations publiques, - Effectuer un travail de secrétariat, - Encadrer et manager une équipe, - Assurer des tâches administratives à caractère medico-social.

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Profil recherché

Compétences requises : -Une spécialisation dans un domaine précis est un grand plus dans le métier (finances publiques, droit social, ressources humaines...). -La connaissance des outils bureautiques et des compétences rédactionnelles sont autant d'atouts pour devenir rédacteur territorial. Qualités requises : -Être rigoureux, -Avoir un grand sens de l'organisation, -Avoir un bon sens du relationnel, -Avoir le sens des responsabilités, -Aimer le travail en équipe, - Maîtriser les outils informatiques, -Avoir le goût du contact et du terrain.

Contact et modalités de candidature

Il s'agit d'un recrutement par voie contractuelle sur l'article 3-3 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 .

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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