Blason de Carcassonne

RÉDACTEUR(TRICE) / CHARGE(E) DE COMMUNICATION

COMMUNE DE CARCASSONNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARCASSONNE
Lieu de travail
32 rue aime ramond, Carcassonne (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication Chargé ou chargée de publication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville souhaite renforcer ses effectifs et faire évoluer son organisation. Ce changement vise à adapter les moyens aux besoins du territoire, tout en améliorant les conditions de protection et de sécurité de sa population.

Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

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Profil recherché

Exigences requises :

Profil rédacteur (trice) / chargé (e) de communication.

Bac+2 minimum

Issu(e) d’une école de journalisme ou de communication ou ayant une formation universitaire tournée vers l’écrit

(lettres...)

Justifier d’une expérience dans un poste similaire, assortie d’une bonne connaissance des collectivités territoriales.

Maitrise des outils et modes de communication. Connaissance parfaite des médias

Connaissances des outils des technologies de l'information et de la communication pluri média y compris numérique

Une expérience en agence de communication, en media ou dans un service communication d'une collectivité territoriale

serait appréciée

Détenir le Permis B pour se déplacer sur la ville.

Savoir faire :

Maitrise des différentes techniques d’écriture : magazine municipal, web, réseaux sociaux

Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire

Capacité à synthétiser des documents et en faire ressortir l’essentiel

Parfaite maitrise des logiciels de traitement de texte et de mise en page (In Design)

Maitrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités en termes de production de contenu et de cibles

Maitrise de la photo et de la vidéo (sur smartphone)

Maîtrise de la chaine graphique et des techniques rédactionnelles.

Connaissance de la presse, des médias et des métiers de la communication

Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle

Capacité à structurer ses idées et à justifier ses choix rédactionnels et graphiques

Savoir être :

Créatif et force de proposition

Aptitude et goût pour le travail en équipe et le travail en transversalité

Sens de l’organisation, de l’écoute et de l’analyse

Réactivité et capacité d’adaptabilité face aux situations d’urgence, aux délais serrés et aux directives données

Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative

Ouverture d’esprit et sens du dialogue

Dynamique et motivé

Discrétion

Très bon relationnel

Capacité à s’intégrer dans une équipe et dans une collectivité territoriale

Grande disponibilité requise et notamment ponctuellement en soirée, week-ends ou jours fériés lors des manifestations

Permis B

Contact et modalités de candidature

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