Blason de Montauban

Référent accueil familial et appui à la gestion administrative du service (h/f)

CD82

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CD82
Lieu de travail
100, Boulevard Hubert Gouze, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Département / Région
Tarn-et-Garonne (82) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le référent accueil familial et appui à la gestion administrative du service (h/f) aura comme missions :

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Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :

-Connaissance de l'environnement institutionnel ;

-Maîtrise de la législation relative à l'accueil familial ;

-Connaissance de la législation afférente à l'aide sociale ;

-Maîtrise de l'expression écrite et orale ;

-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Savoir-faire :

-Savoir s'organiser et gérer les priorités ;

-Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les -correspondants ;

-Savoir s'adapter à différents interlocuteurs ;

-Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.

Savoir-être :

-Discrétion et respect de la confidentialité.

Contact et modalités de candidature

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