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Référent comptable et suivi financier des marchés de travaux structurants

MAIRIE DE WASQUEHAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le Référent comptable et suivi marché de travaux occupe une fonction stratégique au sein de la structure. Garant de la fiabilité des données financières et du respect des procédures, il assure le pilotage comptable des opérations liées aux marchés de travaux, depuis leur engagement jusqu’à leur clôture. À l’interface entre les équipes techniques, administratives et les partenaires externes, il veille à la conformité réglementaire, à la bonne exécution contractuelle et à la maîtrise budgétaire des projets. Son rôle contribue directement à la sécurisation des dépenses, à l’optimisation des ressources et à la qualité du suivi opérationnel des chantiers. Il suit également un portefeuille et participe à l’élaboration du budget.

Profil recherché

Savoirs :

  • Maitrise de la comptabilité publique
  • Connaissance de la M57
  • Application de la réglementation en matière d’exécution budgétaire
  • Règles budgétaires et comptables des marchés publics
  • Notions de la gestion patrimoniale et des immobilisations
  • Capacité à utiliser les logiciels métiers et outils bureautiques (Excel, Word, logiciel financier CIRIL)

Savoirs - faire :

  • Capacité à traiter des informations
  • Capacité d’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer les urgences
  • Capacité à travailler en transversalité avec les différents services, directions et la trésorerie

Savoir-être :

  • Être proactif et réactif
  • Prises d’initiatives
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Respect du circuit hiérarchique

Contact et modalités de candidature

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