Blason de Villefranche-sur-Saône

Référent coordinateurs scolaires (H/F)

Villefranche-sur-Saône

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 15 juillet 2026Date limite : 14 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villefranche-sur-Saône
Lieu de travail
183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 août 2026
Date de prise de poste
8 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez rejoindre nos équipes, vos missions seront les suivantes :

Management opérationnel des coordinateurs:

  • Accompagner les coordinateurs dans leur rôle de management des A TSEM et agents techniques.
  • Soutenir la montée en compétence des coordinateurs (formation, appui méthodologique, conduite du changement).
  • Organiser des réunions régulières d'équipe, diffuser l'information, garantir la circulation fluide des décisions.
  • Assurer un rôle de référent et d'arbitre en cas de situations complexes.

Suivi des bâtiments scolaires et de la logistique

  • Superviser, via les coordinateurs, le suivi des travaux, de la maintenance et des besoins matériels.
  • Prioriser les demandes en lien avec les services techniques et la direction.
  • Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène, accessibilité).

Interface avec les partenaires éducatifs

  • Être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour les sujets organisationnels et matériels.
  • Représenter la direction Éducation dans certaines réunions avec l'Éducation Nationale.
  • Contribuer à la gestion des situations sensibles (conflits, incidents, problématiques RH ou organisationnelles).

Astreintes, véhicule de service, cycle de travail 37 heures sur 4,5 jours

Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 août 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône

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Profil recherché

Vous êtes force de proposition, réactif(ve), vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aptitude à fédérer, ce poste est pour vous.

  • vous avez une très bonne connaissance du milieu scolaire
  • vous avez des notions en gestion des bâtiments et sécurité
  • vous maîtrisez le cadre réglementaire des ATSEM et adjoints techniques
  • vous maîtrisez le management d'équipe et conduite au changement
  • Vous maîtrisez l'organisation, la planification, la priorisation
  • vous maîtrisez l'établissement de tableaux de bords et procédures
  • vous maîtrisez la gestion des situations sensibles et médiation
  • vous savez rendre compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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