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Référent de parcours en prévention du pré-décrochage scolaire (h/f)

CAISSE DES ECOLES DE LE TAMPON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Employeur

CAISSE DES ECOLES DE LE TAMPON

Lieu de travail

256 RUE HUBERT DELISLE, Le Tampon (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

18 juillet 2026

Date de prise de poste

18 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Sous l’autorité hiérarchique du Coordonnateur du Programme de Réussite Éducative (PRE) :

Vous accompagnez en accord avec leurs parents des jeunes entre 11 à 16 ans de la Cité éducative et du PRE, habitant prioritairement un quartier prioritaire de la ville, présentant des signes de risque de décrochage scolaire (absentéisme, comportements inadaptés, difficultés d’apprentissages, manque de persévérance, faible estime de soi, perte de sens de l’école, timidité...) en vue de favoriser leur investissement scolaire et prévenir un futur décrochage scolaire ;
Vous apportez une guidance aux parents dans l’éducation à cette étape clé et contribuez à les rendre acteurs du parcours de leur enfant ;
Vous collaborez étroitement avec l’équipe pédagogique des collèges auxquels vous serez rattachée ;
Vous rendez compte de votre travail, de manière régulière, en réunion d’équipe à votre supérieur hiérarchique.

Conditions d’accès au poste :
Titulaire du diplôme d’État d'éducateur spécialisé ou d’assistant social.
Niveau de diplôme : bac +3.
Compétences professionnelles au poste :
Savoir travailler en équipe ;
Savoir construire la relation par la capacité d’écoute, la disponibilité, le sens de la médiation et du travail en réseau avec tous les acteurs de proximité, l’adaptation à de multiples cultures professionnelles et aux logiques de travail ;
Avoir le sens de l’organisation et être autonome ;
Être capable d’articuler son travail pour favoriser les relais spécifiques face à une situation dite « sensible » ;
Connaitre les dispositifs de droits communs, notamment du champ social et médico-social ;
Connaitre la notion de pré-décrochage scolaire et son processus ;
Connaitre le fonctionnement des établissements scolaires et du service public ;
Utilisation courante des outils numériques et bureautiques.
Expériences exigées sur le poste ou équivalent :
Connaissance de la politique de la ville de son fonctionnement et de ses outils ;
Technicité et expertise forte requise pour le poste ;
Connaissance des institutions et des divers dispositifs œuvrant dans la prévention du décrochage scolaire ;
Compétences fortes en pédagogie alternatives, méthodologie d’apprentissage alternatives ;
Compétences et appétences fortes pour les sciences cognitives et comportementales appliqué à l’apprentissage et à l’éducation.