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Référent de parcours intensif socio-professionnel - PITHIVIERS (8469)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 juin 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Lieu de travail

Pithiviers (Loiret (45))

Département / Région

Loiret (45) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 juillet 2026

Date de prise de poste

26 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe pluridisciplinaire sur son territoire, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d’accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l’emploi ou la formation.

Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire.

Sous l’égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque.

Il élabore avec la personne un plan d’intervention contractualisé dans le cadre d’un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d’heures d’activité.

Il veille à la cohérence du parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires.

Profil recherché

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Diplôme :

Bac à Bac+2

Expérience requise :

Débutant, ou avec expérience

Expérience auprès de public rencontrant des difficultés sociales et / ou professionnelles

L’emploi correspond au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).