Blason de Savigny-sur-Orge

Référent de Parcours - PRE (h/f)

CCAS de SAVIGNY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 septembre 2026Date limite : 9 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de SAVIGNY-SUR-ORGE
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Savigny-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du coordonnateur du Programme de Réussite Educative, vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants, les jeunes, leur famille ou toute personne intervenant au sein de la structure familiale.

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Profil recherché

PROFILS RECHERCHES

  • Être titulaire du Diplôme d’Etat de Service Social (DEASS), d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’un Master en psychologie ou en Français Langue Etrangère (FLE) ou être Professeur des écoles en détachement
  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif,
  • Connaissance du développement de l’enfant, et des dispositifs éducatifs,
  • Disposer d’une expérience similaire, la connaissance du P.R.E serait un plus,
  • Maîtriser la conduite des entretiens individuels avec les familles,
  • Maîtriser l’outil informatique,
  • Savoir accueillir et prendre en charge des publics difficiles et/ou en difficulté,
  • Savoir adapter sa communication à son interlocuteur
  • Être disponible, savoir s’adapter, être pédagogue,
  • Avoir le sens de l’initiative,
  • Être ouvert d’esprit et avoir la capacité de s’adapter à d’autres cultures,
  • Faire preuve de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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