Référent de parcours Programme de Réussite Éducative (h/f)

Saint-Ouen-sur-Seine

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Saint-Ouen-sur-Seine

Lieu de travail

7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))

Département / Région

Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Psychologue de classe normale Psychologue hors-classe Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille

Métier(s)

Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Coordonner les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc.
Réaliser des entretiens individuels, confidentiels et les accompagnements adéquats

Missions et conditions d'exercice

Placé sous la responsabilité du coordinateur, le/la référent.e de parcours PRE - membre de l’équipe permanente et de l’équipe pluridisciplinaire de soutien - aura pour principales missions :

Accompagner les familles ayant des enfants âgés de 2 à 16 ans dans une dynamique de changement lorsqu’une fragilité passagère ou durable apparaît
Élaborer et coordonner des parcours personnalisés « sur mesure », co-construits avec les familles, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires (Ville, Éducation Nationale, Associations, Soin, Institutions…)
Réaliser des entretiens, réguliers et confidentiels, avec les parents ou parents / enfants
Favoriser les conditions d’épanouissement des enfants en privilégiant des actions dans les domaines : éducatif, sanitaire, social, avec une ouverture supplémentaire vers le champ culturel et sportif
Participer à la construction de nouveaux projets et actions en fonction des besoins repérés en lien avec les acteurs du contrat de ville et de l’ensemble du territoire
Participer à la dynamisation du réseau en s’associant aux actions déployées sur le territoire
Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et rédiger des rapports sur les situations

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Profil recherché

Être titulaire d’un diplôme Bac +5 dans le secteur médico-socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Psychologue, Master en Sciences de l’Éducation)
Posséder une expérience dans l’accompagnement auprès des parents, des enfants et des adolescents
Avoir de bonnes connaissances du développement et des besoins de l’enfant et de l’adolescent
Être formé ou manifester un intérêt pour les approches systémiques et transculturelles
Avoir des qualités relationnelles (écoute, empathie, travail en équipe et en réseau…) et rédactionnelles
Posséder une bonne connaissance des dispositifs de droits communs et du champ médico-social
Avoir le sens de l’organisation et être autonome
Manifester un intérêt pour les questions éducatives, l’ouverture culturelle et sportive

Contact et modalités de candidature

Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.