W

Référent du CCAS (h/f)

C.C.A.S. DE WASQUEHAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE WASQUEHAL
Lieu de travail
1 Rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Département / Région
Nord (59) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Wasquehal fonctionne en lien étroit avec les services Ressources mutualisés de la Ville. Dans ce cadre, la référente CCAS joue un rôle de lien opérationnel entre le CCAS et la DGA Ressources afin de sécuriser le fonctionnement du CCAS sur tous les volets « ressources » (finances, RH, administration générale, etc.). Elle assure un relais de proximité pour apporter des solutions rapides aux besoins du CCAS, tout en veillant à la cohérence des pratiques entre le centre communal et la mairie. Le poste contribue ainsi à garantir la continuité du service public social en fluidifiant les échanges et en anticipant les difficultés.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Administrative.

Profil recherché

Savoirs

  • Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
  • Finances locales et comptabilité publique (M57).
  • Programmation pluriannuelle des investissements.
  • Autorisations de programme et crédits de paiement.
  • Gestion de projet.
  • Méthodes d'évaluation des politiques publiques.
  • Droit public et fonctionnement des assemblées délibérantes.
  • Environnement territorial et partenarial.

Savoir-faire

  • Concevoir et piloter des projets complexes.
  • Réaliser des analyses stratégiques, financières et organisationnelles.
  • Élaborer des tableaux de bord et indicateurs décisionnels.
  • Rédiger des notes stratégiques et rapports d'aide à la décision.
  • Conduire des réunions et fédérer des acteurs aux intérêts variés.
  • Arbitrer et prioriser des actions dans un environnement évolutif.
  • Animer des démarches de changement.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires