Référent(e) Achat

Mairie de la madeleine

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de la madeleine

Lieu de travail

- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord (59))

Département / Région

Nord (59) — Hauts-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Référent(e) Achat

Missions et conditions d'exercice

Préparation des Marchés des Services qui lui sont rattachés

➢ Respect des échéances, établissement d’un rétroplanning des Marchés

➢ Effectuer du parangonnage des Marchés sur demande du Chef de Service thématique

➢ Proposer le code nomenclature qui détermine la bonne procédure de Marché à mettre en place

➢ Relire et faire des corrections éventuelles sur le cahier des charges et les pièces financières proposées par le Chef de Service thématique

➢ Rédiger la demande d’achat sur le logiciel 3 P selon le type de procédure

Passation des Marchés

➢ Analyse partagée des offres selon les critères retenus : prix, valeur technique, délai, critère environnemental …

➢ Relire le rapport d’analyse des offres avant envoi pour finalisation de la procédure de passation du Marché

Exécution des Marchés

➢ Suivre les marchés en cours et leur niveau d’exécution

➢ Établir avec les services en lien fonctionnel les marchés subséquents, les OS

➢ Vérifier la bonne application de la clause et de la formule de révision des prix transmises par les entreprises notamment au travers des BPU et des DPGF révisés

➢ Avenants sous-traitances nantissements : demandes faites par le service opérationnel via le référent service achat pour le traitement

Divers

➢ Participation au comité Achat

➢ Recensement au moment de la facturation de la Loi AGEC sur les familles concernées sur le tableur préformaté

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Profil recherché

Savoirs :

Connaissance du logiciel CIRIL
Maitrise EXCEL et Word et Powerpoint
Maitrise de la réglementation sur les Marchés Publics

Savoir-faire :

Rigueur et méthode
Prendre des initiatives adaptées au poste
Appliquer rigoureusement les procédures
Faire du reporting régulier aux Chefs de Services et au Service Achat

Savoir-être :

➢ Sens du contact et du travail en équipe

➢ Sens et goût pour les missions liées à l‘organisation

➢ Travailler de manière transversale : liens fonctionnels avec les Services et hiérarchique avec le Service Achat

➢ Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de discrétion

➢ Respecter les délais et gérer les urgences

Contact et modalités de candidature

lettre de motivation + CV

0320127979

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.