Blason de Pontault-Combault

Référent(e) commande publique et actes administratifs

PONTAULT COMBAULT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PONTAULT COMBAULT
Lieu de travail
107 Av. de La Republique, Pontault-Combault (Seine-et-Marne (77))
Département / Région
Seine-et-Marne (77) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Mairie de Pontault Combault

Missions et conditions d'exercice

La ville de Pontault-Combault, commune de 39.163 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé. La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Administrative.

Profil recherché

MISSIONS Au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse, le/la référent(e) commande publique et actes administratifs sera en charge de l'élaboration des documents, des actes administratifs et des marchés publics en relation avec les services et les secteurs opérationnels de la direction. Il / elle sera en charge de l'organisation de la transversalité au sein du pôle ressource. Dans ce cadre-là, les missions confiées sont les suivantes : Marchés publics : définir le besoin, élaborer le cahier des charges et analyser les offres avec le responsable de service, suivre la mise en oeuvre, anticiper le renouvellement ou la passation des marchés en cours ou des nouveaux marchés, assurer une veille juridique et réglementaire, accompagner les services sur les relations avec les prestataires Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et d'autres financeurs, en prenant en charge les conventions, les appels à projet et le suivi des recettes Elaborer les actes administratifs (décisions, délibérations, conventions,...) pour et avec l'ensemble des services et en assurer le suivi Garantir un soutien administratif et un suivi sur les courriers, la GRC et les outils de communication des services Participer à la diffusion des informations et à la communication interne à la direction Vous êtes également amené(e) à remplacer les agents du pôle en charge de la gestion des PAI et des bons de commande en cas d'absence.

Contact et modalités de candidature

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC, BTS, DUT ou DEUG) dans le domaine une formation administrative ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous maîtrisez parfaitement les règles de la comptabilité publique et les procédures de marchés publics. La connaissance des enjeux et particularités du champ éducatif, ainsi que de la Convention d'objectifs et de gestion (COG) serait un plus. Vous utilisez couramment le pack Office. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels Maëlis et CIRIL Finances. Vous disposez de qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) et relationnelles avérées. Très organisé(e), soucieux(se) du respect de la confidentialité, vous serez également particulièrement attendu(e) sur votre capacité à être rapidement autonome et proactif(ve). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES: Poste à temps complet (choix entre 9 cycles de travail, dont 3 permettant ½ journée off par semaine) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat d'un an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Régime indemnitaire + prime semestrielle Collectivité adhérente au CNAS Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après une période d'intégration Participation aux cotisations mutuelle labélisée + prévoyance

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires