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Référent.e jeunesse au Service Associations, Jeunesse, Eduction et Sports

COMMUNE DE RIEDISHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RIEDISHEIM
Lieu de travail
10 rue du Général de Gaulle, Riedisheim (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans le monde de l’éducation et associatif Connaissances : - De l’environnement des collectivités lo

Descriptif de l'emploi

Vous participez à la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de jeunesse et d’éducation en développant et pilotant des actions et projets jeunesse, en lien avec le·la Chef·fe du S.A.J.E.S. et les élus référents. Vous êtes le/la référent.e de la collectivité auprès des établissements scolaires pour le suivi des effectifs et le développement de projets éducatifs.

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Profil recherché

Formation de niveau 6 (bac + 3) dans le domaine des Sciences de l'Education

Expérience souhaitée dans le monde de l’éducation et associatif

Connaissances :

  • De l’environnement des collectivités locales
  • Des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique familiale et des établissements accueillant un jeune public
  • Des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune

Capacité à :

  • Gérer et conduire des projets
  • Concevoir, organiser et coordonner des évènements
  • Assurer le suivi administratif et pilotage de budget
  • Développer et animer un réseau de partenaires

Savoir-être :

Respect - Politesse - Rigueur – Sens du service public – Réactivité – Autonomie – Force de proposition- Organisation – Communication

Contact et modalités de candidature

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