Référent en insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 octobre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON

Lieu de travail

Place charles de gaulle, Decazeville (Aveyron (12))

Département / Région

Aveyron (12) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

14 novembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Moniteur-éducateur et intervenant familial Moniteur-éducateur et intervenant familial principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).

Salaire brut mensuel

2 156 € — 2 904 €

Salaire net estimé

1 711 € — 2 305 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Aveyron (12) — Administrative.

Profil recherché

Compétences métier

> Maîtrise de la règlementation relative au revenu de solidarité active

> Connaissance des métiers de l'accompagnement social et/ou professionnel, des dispositifs d'insertion développés par le Département et des partenaires du programme départemental d'insertion

> Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautique et logiciels métiers (IODAS, Suivi de parcours, DORA), et maîtrise des outils numériques

Aptitudes requises

> Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

> Capacite à conduire des entretiens de diagnostic et d'accompagnement dans une démarche de projet personnalisé

> Capacite à travailler en équipe et en réseau

> Capacite à construire et animer des actions collectives

> Rigueur, dynamisme et discrétion, respect du secret professionnel

> Mettre en oeuvre des techniques d'écoute et d'accompagnement adaptées au public

Formation et expérience

> Formation niveau Bac +2

Contexte du poste/contraintes

> Continuité de service à assurer et déplacements à prévoir entre les deux Aveyron Services couverts par l’équipe insertion