Blason de Conflans-Sainte-Honorine

Référent encadrant « restauration et entretien » H/F

Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Lieu de travail
63 Rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de la restauration collective
Famille de métiers
Restauration collective > Gestion de la restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du secteur Scolarité et des responsables d'équipes, vous avez la charge du bon fonctionnement de la restauration sur l'ensemble du groupe scolaire et vous êtes le référent de l'équipe du personnel des écoles et entretien.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Yvelines (78) — Technique.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Maitrise des normes HACCP et des procédures de restauration collective,
  • Connaissance des techniques d'entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Aptitude à travailler en équipe et à manager,
  • Maitrise de l'écrit (capacité à remplir les documents de suivi),
  • Aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute ...),
  • Savoir entretenir les EPI à l'aide du matériel mis à disposition.

Savoir-être :

  • Organisation et méthode,
  • Discrétion,
  • Autonomie, rapidité et réactivité,
  • Aptitude à faire face aux situations d'urgence,
  • Esprit d'équipe, qualité relationnelle et patience,
  • Présentation soignée et langage adapté,
  • Attention particulière à la qualité du travail,
  • Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale),
  • Disponibilité : en fonction des besoins, mobilité sur les sites de la Ville, et sur les postes de travail le cas échéant.

Avantages :

  • Participation Abonnement Transport en commun
  • Tickets restaurant
  • Abonnement COS et CNAS
  • Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
  • Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
  • Prime annuelle
  • IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
  • CIA (Complément indemnitaire Annuel)
  • Compte-Epargne-Temps

Contact et modalités de candidature

Offres similaires