Blason de Évreux

Référent et gestionnaire comptable du pôle des dépenses marché

Evreux Portes de Normandie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 10 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Evreux Portes de Normandie
Lieu de travail
9 rue Voltaire, Évreux (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Responsable de gestion comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Affaires Financières mutualisée Ville Evreux et EPN, sous l'autorité de la Cheffe du service Dépenses, agent en charge de la chaîne des dépenses sur Marchés publics, exerçant les missions de Référent pour l'ensemble de la gestion comptable des dépenses sur Marchés publics

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Profil recherché

Titulaire dans le cadre d’emplois des rédacteurs, ou à défaut, diplômé dans le domaine comptable avec connaissance des collectivités publiques

Savoirs :

Connaitre l’organisation comptable des Collectivités Territoriales

Maitrise des finances publiques locales

Maîtrise de l’exécution financière des marchés publics

Bonne connaissance de la réglementation comptable M14, M49, M4 et M57

Maitrise du logiciel Ciril Finances

Maitrise du logiciel Marco Web

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Elaborer et actualiser des tableaux de suivi et des tableaux de bord

Etablir, appliquer et suivre des procédures

Savoir rédiger (mails, notes…)

Travailler en équipe

Savoir-faire :

Formuler et mettre en place de nouvelles procédures afin d’améliorer le fonctionnement du service

Travailler en collaboration avec les différents services de la Ville et de l’EPN

Connaissance du fonctionnement de notre collectivité et de ses services

Savoir rendre compte

Esprit d’équipe

Savoir-être :

Etre organisé et force de proposition

Rigueur dans le suivi

Polyvalence, autonomie et diplomatie

Réactivité et disponibilité

Capacité d’adaptation et d’anticipation

Sens du contact et de l’écoute

Contact et modalités de candidature

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