Référent famille (h/f)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du centre social et culturel, vous développez et mettez en œuvre les axes d’intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l’animation collective famille.

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective famille

• Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
• Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
• Organise les actions en direction des familles
• Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
• S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
• Assure une veille sur les dispositifs

Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur

• Anime les actions en direction des familles
• Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (café des parents, ateliers parents/enfants, actions parentalité...)
• Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial et de la fédération des centres sociaux
• Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs

Encadre et accompagne les intervenants d’activités

• En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires du secteur familles
• Coordonne et anime le dispositif CLAS (bénévoles et vacataires)

Développer le partenariat

• Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
• Participe aux instances de coordination du travail socio-éducatif sur son secteur
• Recherche et développe des partenariats extérieurs et travaille en réseau (enfance- jeunesse-culture-petite enfance-santé)
• Est force de proposition et acteur des projets de la cité éducative
• Participe au développement local et à la promotion de la vie associative

Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur

• Assure le suivi de son budget
• Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
• Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
• Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité

Participer et contribuer à l’animation globale de la structure

• Participe au développement du projet social en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
• Veille à l’implication et à la participation des habitants
• Participe aux manifestations du centre
• Participe aux réunions d’équipe

SAVOIR FAIRE

• Titulaire du DEJEPS
• Connaissance des services publics, de l’environnement social et professionnel
• Maitrise de l’outil informatique
• Méthodologie de projet
• Etre titulaire du permis B

SAVOIR ETRE

• Qualité d’écoute, de confidentialité et d’impartialité
• Polyvalence, dynamisme, organisation et bonne capacité d’adaptation
• Aisance rédactionnelle
• Sens du travail en équipe
• Prise d’initiatives, sens de l’improvisation et respect des objectifs fixés

CONTRAINTES DU POSTE :

• Activités nocturnes et le weekend possibles
• Permis B obligatoire