Référent famille (h/f)

Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,

occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une référent(e) famille.

Transversalité de la mission

• Participe activement aux réunions d’équipe
• Participe à la mise en œuvre et à l’animation des projets d’animation globale du Centre Social
• Connait et porte le projet social du Centre Social

Concevoir et faire vivre le projet famille du centre social

• Élaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur famille en lien avec le diagnostic global du projet social en analysant les besoins des familles et du territoire.
• Rédiger le projet famille s’intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes
• Mettre en place des actions et les outils de suivi permettant l’évaluation du secteur (bilans d’activité, …)
• Favoriser l’implication des familles à la définition des objectifs du projet
• Assurer une veille sociale et d’expertise ainsi qu’une veille réglementaire dans son domaine
• Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur
• Participer à la fonction « accueil » du Centre Social
• Travailler de pair avec la chargée de développement local du centre social

Activer et participer à l’animation des partenariats dans le champ de la famille et de la parentalité

• Participer au Réseau d’Écoute, d’Appui, et d’Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire et autres réseaux locaux du territoire
• Contribuer aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d’actions autour de la famille et de l’accompagnement à la fonction parentale du territoire
• Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés
• Créer et entretenir la relation partenariale avec :

Les écoles

Le collège

Le CMS

La MJC

• Représenter le Centre Social au sein d’instances partenariales du territoire

Animer et coordonner des actions d’animation collectives « famille et parentalité »

• Proposer des actions d’animation collective
• Identifier et accompagner les dynamiques de groupe
• Favoriser la participation
• Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille
• Accompagne et coordonne les actions collectives animés par son réseau de bénévole
• Entretien son réseau de bénévoles

Assurer la gestion matérielle et administrative de son secteur

• Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d’activités, dossiers administratifs
• Assurer la gestion du matériel
• Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille
• Appliquer la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des locaux, du matériel, à l’hygiène et à la sécurité des personnes

• Diplôme OBLIGATOIRE :

Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS),

ou Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

Permis B obligatoire

SAVOIRS

• Connaissances en développement de l’enfant
• Connaissance des dispositifs et des acteurs de l’Action Sociale
• Ethique et déontologie du travail social
• Connaissances des réseaux d’accompagnement à la parentalité

SAVOIR FAIRE

• Maitrise de l’outil informatique
• Capacité à élaborer des projets et à les évaluer
• Compétences rédactionnelles en lien avec les activités sociales (projets, bilan, courriers, etc.)
• Capacité d’analyse
• Travailler en coopération avec de multiples partenaires
• Techniques de communication, d’entretien et d’animation de groupe.
• Organisation dans la gestion des missions

SAVOIR ETRE

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Prise d’initiative
• Secret professionnel
• Rigueur