Référent familles

CCAS DE COGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE COGNAC

Lieu de travail

41 Rue de la Maladrerie, Cognac (Charente (16))

Département / Région

Charente (16) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

31 octobre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel

1 954 € — 2 737 €

Salaire net estimé

1 551 € — 2 172 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le centre social La CLEF a ouvert ses portes en septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un(e) référent(e) familles afin de compléter l’équipe du centre social.

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable du projet famille, le référent familles doit garantir la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet familles de son secteur territorial, en cohérence avec le projet social du centre.

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Profil recherché

Savoir

Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale.
Recueillir et analyser les données sociales et économiques du territoire d’application.
Analyser et inscrire son action dans un projet social.
Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants.
Identifier et mobiliser les partenaires.
Construire et animer des projets multi-partenariaux.
Connaître les techniques d’animation, de réunions et de négociation.

Savoir-être

Adaptation et polyvalence dans les missions
Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
Sens des responsabilités
Sens de l’organisation
Écoute attentive

Formation requise :

Qualification de niveau 3 à minima de travail social (ou un niveau diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations). DEJEPS, BTS ESF, etc