Blason de Montgeron

Référent Fêtes et cérémonies H/F

Mairie de MONTGERON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée. La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

Missions et conditions d'exercice

Le référent fêtes et cérémonies assure des missions polyvalentes portant sur des opérations de logistique et de manutention sur l’ensemble des manifestations festives, culturelles et patriotiques sur le territoire de Montgeron. Il seconde également le responsable « Fêtes et cérémonies » lors de ses absences (gestion des plannings, de l’organisation du service et des urgences).

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Profil recherché

Vous installez et désinstallez des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements et des commémorations - Lire un plan d’installation - Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) - Identifier le matériel demandé, implanter et régler les matériels - Manutentionner des matériels et mettre en œuvre des processus de levage - Poser des arrêtés et des panneaux de stationnements interdits lors des événements Vous adaptez, contrôlez les installations et les mises en sécurité - Se tenir informer de la réglementation en vigueur - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité - Faire un état des lieux des matériels, contrôler l'état et le fonctionnement et prévoir leur remplacement - Respecter des consignes de sécurité au travail - Expliquer au public les règles de sécurité Vous rendez compte au responsable « Fêtes et cérémonie » - Remonter toutes les informations et alertes nécessaires au bon fonctionnement du service et de son matériel - Proposer les besoins d’achat ou de réparation Vous secondez le responsable « Fêtes et Cérémonie » lors de ses absences - Prendre connaissance, respecter et faire respecter le planning - Gérer les urgences

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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