Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Le CCAS de Wattrelos a 2 axes principaux : l'action sociale et la gérontologie. L'action sociale est portée par le Pôle des Solidarités (PDS) composé d'assistantes sociales, d'agents d'accueil social, d'un coordinateur projet, d'agents administratif, d'une agente d'intervention sociale, d'une référente personnes âgées, d'un référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle, d'une coordinatrice d'action sociale et d'une directrice. La mission principale du PDS est l'accompagnement des Wattrelosiens les plus en difficulté afin que ceux-ci puissent avoir accès à leurs droits et puissent être aidés ponctuellement en cas de besoin. le PDS instruit les aides sociales légales et dispose d'un panel étoffé d'aides sociales facultatives. Il est conventionné avec le Département pour l'accompagnement de bénéficiaires du rSa. Le référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle est chargé de l'accompagnement des allocataires du RSA. Les crises successives ont creusé les inégalités sociales et de santé. Les difficultés actuelles touchent en priorité les personnes en précarité. Le CCAS est maintenant en première ligne de l'action sociale. Les personnes sont accueillies au sein de 3 lieux différents permettant une plus grande proximité : -l'hôtel de ville, la mairie annexe du Sapin Vert, la mairie annexe de Beaulieu.

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et accompagnement social renforcé d'allocataires du rSa - Ouverture des droits - Aide à la définition du projet professionnel et à sa mise en oeuvre - Stricte application du RGPD - Implication dans les projets du pôle des solidarités - Instruction des aides sociales facultatives - Accompagnement à l'autonomie - Evaluation de situations individuelles - Etablissement d'un diagnostic global de la personne afin de repérer les atouts et les axes de travail possibles en vue de lever les freins à l'emploi - Participation aux réunions de partenariat, aux forums de l'emploi, ... - Veille et observation sectorielle MOYENS MIS A DISPOSITION - matériel informatique - véhicule de service

SAVOIRS : - Connaissances des dispositifs d'insertion - Connaissances des dispositifs de droit commun - Connaissances des aides légales - RGPD - Connaissances du tissu associatif - Connaissances des acteurs liés à l'insertion professionnelle, aux droits des femmes,..... - Maîtrise des techniques d'entretien professionnelle individuel SAVOIR FAIRE : - Compétences rédactionnelles et orthographiques - Maitrise de l'outil informatique - Gestion des priorités et des urgences - Capacité de synthèse et d'analyse SAVOIR ÊTRE : - Travail en équipe - Discrétion - Sens de l'écoute - Adaptabilité - Prise de recul DIPLÔMES REQUIS : Assistante sociale, CESF, éducateur, ...