Référent lutte anti fraude et prévention des conflits d'intérêts

Conseil Régional de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 août 2026Date limite : 17 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Conseil Régional de Guadeloupe

Lieu de travail

Rue Victor Hugues, Basse-Terre (Guadeloupe (971))

Département / Région

Guadeloupe (971) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

17 septembre 2026

Date de prise de poste

22 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assurer la pérennité du dispositif de lutte anti-fraude, la prévention des conflits d'intérêt et le suivi des contentieux dans le cadre des programmes européens du conseil régional de la Guadeloupe (CRG).

Prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs cartographiés sur ces trois sujets et piloter la mise en place d'améliorations pour assurer la maîtrise des ces risques, qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.

Assurer l'interface avec les acteurs internes (inspection générale des services_chargé de mission compliance/référent déontologue, direction des affaires juridiques, des assemblées et des achats_service contentieux) et externes (autorité de certification, fonction comptable, autorités d'audit, agence de service et de paiements, mission interministérielle de coordination anti-fraude, Commission européenne, Parquet européen) en matière de lutte anti-fraude, prévention des conflits d'intérêt et suivi des contentieux dans le cadre des programmes FEDER, FSE+, FEADER, FEAMPA et INTERREG du CRG.

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Profil recherché

Diplôme de niveau Bac+5 en droit, gestion, audit ou domaine équivalent.

Expérience significative dans la lutte anti-fraude, la prévention des conflits d'intérêt ou la gestion des contentieux, idéalement dans le secteur public.

Connaissances approfondies des programmes européens (FEDER, FSE+, FEADER, FEAMPA, INTERREG) et des réglementations associées.

Maîtrise des outils de cartographie des risques et des procédures de conformité.

Capacité à analyser et évaluer les risques financiers, opérationnels et de conformité.

Excellentes compétences en communication et en négociation pour interfacer avec les acteurs internes et externes.

Sens aigu de l'éthique et de l'intégrité, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projets.

Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Sens du service public et de l'intérêt général.

Capacités d'adaptation et grande réactivité.

Appétences pour la conduite du changement