Référent réglementation Hygiène/Sécurité/Accessibilité ERP

COMMUNE DE LA POSSESSION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 août 2026Date limite : 13 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LA POSSESSION

Lieu de travail

10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

13 septembre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de prévention et de sécurité

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Expérience souhaitée

sur un poste identique. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu(x) d'activité : Pôle Technique / Direction du

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction du patrimoine.

Arriver à disposer sur le territoire des équipements présentant des conditions optimales de sécurité.

Sensibiliser la hiérarchie et le personnel aux règles d'hygiène, de santé et de sécurité.

Vérifier la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité.

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Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste identique.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Lieu(x) d'activité : Pôle Technique / Direction du Patrimoine
Travail en bureau et sur les différents sites communaux (bâtiments et équipements recevant du public)
Déplacements fréquents, suivis terrain
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :

Autonomie dans l'organisation du travail et la planification des contrôles et des travaux de mise en sécurité.
Prise d'initiative en cas de non-conformité ou de risque identifié sur un ERP.
Garant, pour son domaine, du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et d'accessibilité sur le patrimoine communal.

-Diplôme SSIAP 3 souhaitée

COMPÉTENCES :

SAVOIR: