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référent scolaire et missions administratives

THOIRY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 27 mai 2026Date limite : 26 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

THOIRY

Lieu de travail

Mairie - 374, rue briand stresemann, Thoiry (Ain (01))

Département / Région

Ain (01) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Rédacteur Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE THOIRY

RECRUTE

Commune de 6 700 habitants

Chef-lieu de Canton-Département de l’Ain

Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse

Labellisée 3 fleurs, APIcité 2 abeilles et Marianne d’Or

La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d’optimiser les services rendus à ses concitoyens

Un référent scolaire et missions administratives/F

Profil recherché

Qualités professionnelles :

Accueil du public, politesse, discrétion
Rigueur, méthode, organisation
Diplomatie, esprit d'équipe
Maitrise de l'expression orale, capacité de reformulation
Qualités relationnelles
Prise de note et bonne capacité rédactionnelle

Profil :

Expérience sur un poste similaire souhaitée et connaissance des collectivités territoriales
Connaissance du logiciel
Sens des relations humaines, diplomatie, dynamisme
Sens du service public et disponibilité
Forte capacité de coordination
Maîtrise de l’outil informatique