Référent Scolaire Prévention-Sécurité P. 1256

Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises

Lieu de travail

Voie N 56 Marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))

Département / Région

Saint-Martin (978) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint d'animation Animateur Rédacteur Moniteur-éducateur et intervenant familial Agent socialVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de prévention et de sécurité

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), la collectivité a mis en place un plan territorial de sécurité et de prévention de la délinquance.

La prévention de la délinquance en milieu scolaire représente un enjeu majeur pour le Territoire.

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Profil recherché

1. Prévention des Incivilités et Violences en Milieu Scolaire

Accompagner, aider les écoles et les établissements scolaires à prévenir les problématiques d’incivilités et de violences en milieu scolaire.
Assurer le lien entre les écoles, les établissements scolaires et la Mission Prévention-Sécurité.
Participer aux Cellules Académiques de Suivi Académiques (CASA) et suivre les situations individuelles en lien avec la Mission Prévention-Sécurité.
Assurer le suivi administratif des situations d’élèves déviants au sein des établissements scolaires (absentéisme, décrochage scolaire) en collaboration avec les acteurs socio-éducatifs compétents (ASE, MLDS, CRIP).
Participer aux cellules de veille éducatives et suivre les dossiers en découlant.
Contribuer, en lien avec les partenaires du CLSPD, aux actions de prévention en milieu scolaire (citoyenneté, violences, harcèlement, sécurité routière, grossesse scolaire).

2. Coordination Partenariale

Participer activement aux dispositifs mis en place par le CLSPD pour prévenir la délinquance chez les jeunes.
Collaborer étroitement avec l’Education Nationale, les forces de sécurité de l’Etat, les services de la collectivité et les partenaires socio-éducatifs.

3. Participation aux dispositifs CLSPD

Participer activement au dispositifs mis en place par le CLSPD pour prévenir la délinquance chez les jeunes.
Collaborer étroitement avec l’Education Nationale, les forces de sécurité de l’Etat, les services de la collectivité et les partenaires socio-éducatifs.