A

Référent technique

CIAS DE LA REGION D'AUDRUICQ

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS DE LA REGION D'AUDRUICQ
Lieu de travail
Maison Rurale - 66 Place du Général de Gaulle - B.P. 4, Audruicq (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
1 octobre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Nomination suite promotion interne, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

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Profil recherché

Savoir-Faire :

. Application des règles de santé et de sécurité au travail

. Application des règles de sécurité des usagers

. Entretien courant des matériels et engins

. Entretien de la voirie communale

. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

. Organisation de son activité

. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

. Relations aux élus

. Relations aux usagers

Savoir-Être :

. Accueillant(e), réactivité, disponibilité, polyvalence

. Aisance relationnelle, rédactionnelle et raisonnement

. Autonomie

. Avoir le sens de l’organisation, de la planification, de la gestion, de la confidentialité, de l’accueil et du service public, de la priorisation,

. Capacité de communication, d’adaptation, d’écoute, de médiation et d’aptitude au travail en équipe,

. Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité

. Gestion du stress, des conflits...

. Organisation, rigueur, méthode

. Ponctualité

. Respect de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

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