Référent technique enfance (H/F)

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… .

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML).

Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

Dans le cadre de l’exercice de vos missions, sous la responsabilité du Responsable de service et de son Adjoint, vous intervenez en soutien à l’équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance.

Vous participez aux liens avec les autres acteurs du champ social, médico-social et sanitaire dans des logiques de développement de projet, de coordination ou de réseau.

Vous veillez à l’application des règles déontologiques et participez à l’information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l’enfance.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l’animation et la conduite de projets et favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées à la mission enfance.

En outre, la répartition des missions au sein de l'équipe d'encadrement sera co-construite entre le responsable de service, son adjointe et la référente technique et peut être évolutive.

VOTRE PROFIL :

• diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé,
• connaissances en ingénierie et management de projet,
• connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l’enfance,
• capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d’enfance,
• capacité à gérer des conflits,
• capacité à créer des conditions de motivation,
• capacité de négociation,
• capacité d'arbitrage,
• conduite de réunion / animation de groupe,
• permis B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

• participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
• prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à

l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),

• accès à une offre de formation variée,
• charte du droit à la déconnexion.