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Référente des responsables de remise en température

Mairie de LISSES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juin 2026Date limite : 15 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LISSES
Lieu de travail
2 rue Thirouin, Lisses (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
15 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des sites de distribution de repas
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La référente des responsables de remise en température organise et supervise, au sein de son office de restauration, les opérations de réchauffage des repas reçus en liaison froide dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Elle contrôle les températures, veille à la qualité du service des repas, au bon fonctionnement des équipements de restauration et orchestre les activités de l'équipe chargée de la distribution (agent du scolaire). Elle assure également, la traçabilité des produits et le respect des procédures en vigueur.

Elle assure également, en tant que référente, l'harmonisation des pratiques au sein des différents sites de restauration de la ville de Lisses afin de garantir la qualité du service, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

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Profil recherché

1) Compétences nécessaires - techniques/diplômes

Connaissances en hygiène alimentaire, des règles HACCP

Contrôle et suivi des températures réglementaires

Savoir compter

Identification et traitement des non-conformités

Gestion des stocks et des approvisionnements

2) Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Capacité à s'affirmer, à proposer des solutions

Capacité à orchestrer les activités d'une équipe au sein de son office

Qualités de communication et transmission des consignes

Réactivité face aux imprévus

Respect des règles, des directives, des procédures, etc...

Accepter de travailler en équipe

Bienveillance avec les enfants

Contact et modalités de candidature

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