Blason de Kembs

REGISSEUR

COMMUNE DE KEMBS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 août 2026Date limite : 10 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE KEMBS
Lieu de travail
5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire, bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt, s’étend sur plus de 7 km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.

La ville de Kembs recrute son ou sa futur(e) Régisseur(se) technique Son, Lumière et Vidéo pour son centre culturel, l'Espace Rhénan.

LE CONTEXTE

Inauguré en 2004, l'Espace Rhénan est un équipement culturel de référence sur le territoire. Il est doté d’une grande scène avec tout l’équipement scénique adéquat et d’un écran de 8m dédié aux projections cinématographiques numériques et modernes. En collaboration avec le Directeur artistique, vous garantissez la préparation, la mise en œuvre et l'exploitation technique des spectacles, projections et événements accueillis à l'Espace Rhénan, en assurant le bon fonctionnement des équipements son, lumière et vidéo.

Temps complet. Travail régulier en soirée et certains week-ends selon la programmation.

Cadre d’emploi : Agent de maîtrise (catégorie C) ou Technicien (catégorie B).

Nos engagements :

  • Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables) ;
  • L’adhésion facultative à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la commune ;
  • L’adhésion facultative au Groupement d’Action Social ;
  • L’opportunité de suivre des formations chaque année ;
  • La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents.

Recrutement en priorité par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration suite concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Date de démarrage : dès que possible, au plus tard le 01/11/2026.

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Profil recherché

De formation initiale dans les métiers du spectacle vivant, de l'audiovisuel ou de la régie technique, vous maîtrisez les techniques son, lumière et vidéo.

Connaissance appréciée des équipements suivants :

  • Console son Yamaha QL5
  • Pupitre lumière ETC Element 2
  • Projecteur cinéma numérique BARCO

Aisance avec les outils informatiques et capacité à prendre en main de nouveaux logiciels.

Habilitations appréciées :

  • SSIAP 1
  • CACES nacelle (travail en hauteur)
  • Habilitation électrique BO-HOV

Contact et modalités de candidature

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