Régisseur CCAS - Assistant Administratif Polyvalent H/F

Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES

Lieu de travail

14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Régisseur ou régisseuse de recettes

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).

Missions et conditions d'exercice

Vous assurerez la gestion de la régie du CCAS ainsi que le suivi administratif du service scolaire et périscolaire, afin de contribuer à la qualité du service rendu aux familles. Dans ce cadre, vous serez rattaché(e) au service Éducation, au sein du pôle Services à la Population, et vous travaillerez sous l’autorité directe de la responsable du service scolaire/périscolaire, en lien fonctionnel avec le responsable du service Enfance.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-d'Oise (95) — Administrative.

Profil recherché

Gestion de la régie de recettes du CCAS - Encaissement des participations des usagers (restauration scolaire, portage de repas, aides diverses). - Émission et remise de quittances. - Tenue du journal de caisse. - Dépôts réguliers auprès du comptable public. - Transmission des pièces justificatives. Suivi administratif et comptable - Tenue et mise à jour des états de régie. - Contrôle des soldes de caisse. - Collaboration avec le service Finances et le Trésor Public. - Archivage des documents comptables. Sécurisation des procédures - Application stricte des règles de la comptabilité publique. - Respect des plafonds de régie. - Sécurisation des fonds et des moyens de paiement. - Participation aux contrôles du comptable assignataire. Accueil et gestion administrative – Espace Famille - Accueil physique et téléphonique des usagers. - Rédaction de courriers, convocations et travaux administratifs divers. - Saisie et paramétrage dans les logiciels : inscriptions scolaires, dérogations, calcul du quotient familial. - Suivi des demandes de dérogation et organisation de la commission correspondante. - Régisseur suppléant de la régie unique (encaissement). - Élaboration de bons de commande. - Transmission des effectifs prévisionnels au prestataire alimentaire. Contraintes liées au poste - Polyvalence au sein de la Mairie Espace Picasso - Nocturne le mardi et le jeudi jusqu’à 19h

Contact et modalités de candidature

0130263026

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.