Régisseur/régisseure des collections - chargé/chargée de production

Pôle Culture Direction des Arts Visuels Service : Musée Henri-Martin

1 REGISSEUR/REGISSEURE DES COLLECTIONS - CHARGE/CHARGEE DE PRODUCTION (H/F).

Sous l’autorité de la responsable des collections du Musée Henri-Martin et de la coordinatrice de l’équipe de régie des collections

• Formation Histoire de l’Art et Métiers de l’Art.
• Catégories B, filières culturelle ou administrative.
• Expérience sur un poste équivalent apprécié.

Savoir-faire :

• Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales.
• Connaissance des règles de manipulations des œuvres d’art et des biens culturels.
• Connaissance des règles de conservation préventive.
• Connaissance des postures professionnelles et gestes adaptés.
• Connaissance des normes et règles de sécurité des ERP (habilitation sécurité obligatoire) et du règlement intérieur des sites.
• Sensibilisation aux questions de sureté et de sécurité (SSIAP 1 serait un plus).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Respect des consignes des fiches techniques.
• Permis B obligatoire.
• Anglais parlé, lu et écrit.

Seraient appréciées :

• Connaissances en menuiserie ou menuiserie d’agencement.
• Notions de maçonnerie, d’électricité (Habilitation électrique), de manutention (CACES).
• Connaissances des principes de fonctionnements des outils de manutention et des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types matériels.
• Compétences en suivi et installation d’un chantier, sécurité, sûreté, travail sur échafaudage.

Savoir-être :

• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités.
• Faire preuve d’esprit d’équipe, capacité à coopérer.
• Être rigoureux, précis et méthodique.
• Faire preuve de ponctualité.
• Faire preuve de réserve et de discrétion.
• Capacité d’anticipation et réactivité.
• Intérêt pour le domaine culturel.
• Sens du service public.

Autonomie :

• Gérer des situations d’urgence (remplacements, pics d’activité).
• Assurer le retour d’informations.
• Analyser les situations de travail et être force de proposition.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Curiosité professionnelle et esprit d'initiative.
• Sens du partage et de la communication.

Pour plus d’informations vous pouvez contacter :

Sabine MAGGIANI au 05.65.22.88.68. ou Rachel AMALRIC au 05.65.20.88.88..

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature (CV+LM) sur le lien de l’annonce..

Les entretiens sont programmés le vendredi 31 juillet 2026