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Régisseur / régisseuse technique

DINAN AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 11 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DINAN AGGLOMERATION
Lieu de travail
8 boulevard Simone Veil, Dinan (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
11 août 2026
Date de prise de poste
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel
Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération est un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI) qui accueille plus de 1 200 élèves avec 54 artistes-enseignant·es réparti·es entre les départements musique et danse. Il rayonne sur l'ensemble du territoire à travers des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers.

Le Pôle est implanté sur 6 sites : le Kiosque à Dinan (musique et danse), quatre antennes musicales à Broons, Matignon, Plancoët/Plélan-le-Petit et Plouër-sur-Rance ainsi que le Labo, espace dédié à la pratique des musiques actuelles, également situé à Dinan.

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Profil recherché

Compétences techniques :

  • Formation en audiovisuel et régie de spectacle (son, lumière, vidéo).
  • Maîtrise de la sonorisation live, des consoles numériques et analogiques et de la prise de son en studio.
  • Connaissances en éclairage scénique (conduite de lumières, régies) et en captation vidéo et projection.
  • Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs.
  • Permis B, SSIAP 1, habilitation électrique BR, CACES R486a PEMP.

Compétences relationnelles et organisationnelles :

  • Sens du relationnel avec différents publics et adaptabilité aux publics variés (enfants, adultes, équipes pédagogiques, prestataires).
  • Sens de l'accueil et de l'accompagnement.
  • Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe.
  • Autonomie dans la gestion des priorités.
  • Rigueur et organisation.
  • Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.
  • Écoute, curiosité, force de proposition et d'adaptation.
  • Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

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