Régisseur·se général·e adjoint·e

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

RÉGISSEUR·SE GÉNÉRAL·E ADJOINT·E

Cadre(s) d’emplois : Technicien territorial

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public

Durée hebdomadaire de service : Temps complet

Date limite de candidature : 01/08/2026

Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026

INTRODUCTION

Ville de 35 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Le projet culturel porté par la ville de Schiltigheim s’articule autour de 3 salles de spectacles – la Briqueterie (740 à 1500 places), le Brassin (263 à 650 places) et le Cheval Blanc (165 places) – et d’une École des Arts (750 élèves).

La diffusion de spectacles vivants (59 spectacles pour 136 représentations en 2024-2025), l’accueil de compagnies en résidence de création ou de territoire, les pratiques et les enseignements artistiques ainsi que les actions favorisant les rencontres entre les artistes et le public sont au cœur de notre engagement.

Sous la responsabilité directe du régisseur général, le régisseur adjoint participe à la préparation, à la coordination et au bon déroulement des activités de la direction, qui prennent appui sur les différentes salles de spectacles de la Ville - Cheval Blanc, Brassin, Briqueterie ainsi que celles pouvant avoir lieu hors-les murs. Il porte une connaissance fine des bâtiments et matériels de la direction.

• Formation en techniques du spectacle (Bac professionnel, BTS métiers de l'audiovisuel, DMA, ou équivalent)
• Expérience souhaitée dans une salle de spectacle ou une structure culturelle
• Les habilitations électriques, CACES, travail en hauteur, SSIAP ou accroche-levage constituent un atout

SAVOIR-FAIRE :

• Installer et exploiter des équipements techniques
• Diagnostiquer une panne simple
• Organiser les priorités
• Travailler en équipe
• Gérer les imprévus avec réactivité

SAVOIR-ÊTRE :

• Sens du service
• Rigueur
• Polyvalence
• Disponibilité
• Esprit d'équipe
• Calme sous pression
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel avec les équipes artistiques et les partenaires