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Remplacement Agent de Cantine, Garderie, Entretien (H/F)

MAIRIE DE NEUILLE PONT PIERRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NEUILLE PONT PIERRE
Lieu de travail
2 place du 11 Novembre, Neuillé-Pont-Pierre (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 juillet 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Agent de restauration
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité des responsables Cantine, Garderie et Entretien, vous aurez pour missions :

  • Cantine

De dresser les tables, de servir les repas aux enfants du restaurant scolaire, de débarrasser et nettoyer la cantine

  • Garderie

D’accueillir les parents et enfants, de s’occuper des enfants gardés d’animer les temps périscolaires, de préparer et servir les goûters, de nettoyer les locaux

  • Entretien

D'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre du mobilier, du matériel, des surfaces, des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.

Journée type (récupération le mercredi et une partie des vacances) :

7h00-8h00 : Garderie

9h00-11h00 : Entretien

11h00-13h30 : Cantine

13h30-14h00 : pause

14h00-15h00 : Nettoyage Cantine

15h00-15h30 : pause

15h30-18h30 : Garderie

TOTAL HEURES / SEMAINE : 34h annualisés (recup les mercredis)

Si heures complémentaires réalisées, heures compensées et rattrapées le jour suivant ou dans la semaine

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Profil recherché

SAVOIR (connaissances théoriques)

Connaître les règles de sécurité et d'entretien

Connaître les gestes et postures de la manutention

Connaître les notions de base concernant les allergies

Connaître les principes de nettoyage et de désinfection

Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines

Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant

SAVOIR-FAIRE (savoirs professionnels et techniques)

Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants

Savoir gérer les conflits entre enfants

Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Connaître les dosages des produits d'entretien

Adapter les produits d'hygiène aux surfaces traitées et au public occupant (enfants)

Lire et appliquer les notices de produits d'entretien

Savoir proposer et mener une activité auprès des enfants

Savoir gérer la préparation des activités (anticipation des commandes, des groupes d’enfants grands/petits

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable

SAVOIR-ETRE (qualités relationnelles)

Faculté d’adaptation, d’organisation, de gestion du temps

Discrétion et confidentialité

Sens de l'organisation

Sens de l’observation

Qualités relationnelles notamment avec les familles

Savoir gérer les conflits entre enfants

Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire

Capacité d’écoute sur les besoins nutritionnels des enfants

Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Rigueur dynamisme, réactivité, esprit d’initiative

Capacité de travail en équipe et en autonomie.

Autre:

  • Expérience professionnelle dans le secteur serait un plus.
  • Formation HACCP
  • Formation BAFA ou CAP Petite Enfance
  • Permis B

Contact et modalités de candidature

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