Renfort Agent de crèche - CAP petite enfance (h/f)
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHASSIEU
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE CHASSIEU
La mission de la structure est définie par le code de la santé publique intégrant le décret du 07 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans: « leur mission est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Ils concourent à l'intégration sociale de ceux de ces enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ils apportent leur aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale. »
Structure de 67 places d’accueil du jeune enfant âgé de 2 mois à 4 ans.
Recevez les nouvelles offres en Rhône (69) — Autre.
Qualification nécessaire : CAP petite enfance ou BEP Service à la personne
Les Savoirs :
Connaitre le projet d’établissement
Connaitre le développement physique et psychique du jeune enfant Connaître les différents outils d’éveil et d’animation.
Connaître les soins de propreté et de confort en utilisant les techniques de puériculture
Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de soins établis au sein de la structure
Connaître les protocoles d'utilisation des produits d'hygiène et d’entretien
Connaître le protocole de conduite en cas d'urgence
Les Savoir-faire :
Accompagner l’enfant pour optimiser sa familiarisation au sein de la structure.
Participer aux transmissions faites aux parents basées sur l'observation, le suivi attentif de l'enfant et l'échange au sein de l'équipe
Savoir repérer les signes de mal-être de l'enfant pour prévenir la hiérarchie
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et prévenir l’accident
Appliquer le protocole de conduite en cas d’urgence.
Surveiller l'état de propreté et effectuer le nettoyage et la désinfection de l’environnement de l’enfant.
Participer à la gestion du linge (lavage, séchage) en cas de besoin
Les Savoir-être :
Sens du service public
Savoir garder une posture professionnelle en cas de situation conflictuelle ou chargée émotionnellement.
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu.
Rigueur, discrétion et disponibilité.
Savoir se remettre en question, accepter les changements.
Pratiquer une communication non violente favorisant l’apaisement.
LYON
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CONDRIEU