Renfort Information et Projet Jeunesse H/F

Renfort

Information et Projets Jeunesse H/F

Profil n° RH. 2026 – n°23

Contractuel – Filière animation (cat B)

CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026

Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2026

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 23/08/2026 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2026 – n°23

Pour plus d’informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr

Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.

Avec pour objectifs

_ d’offrir un service public de proximité,

_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux

_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats

Contexte

Dans le cadre d’une augmentation de ses missions, la Ville renforce son action en direction des Jeunes. Le poste proposé vise à consolider la politique jeunesse de manière transversale. Il est ainsi rattaché au Direc-teur du Pôle Socio-Educatif et culturel, de telle manière à intervenir dans l’activité de 2 services :

_ Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en charge de la Structure d’Information Jeunesse (SIJ).

_ Au sein du service enfance jeunesse éducation, vous développerez différents projets avec des jeunes tout en étant force de propositions sur les futures actions Jeunesse du nouveau projet éducatif territorial en cours de construction.

Certaines thématiques ou modes d’intervention sont conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d’information et les enjeux prévention.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Savoir-être :

• Être réactif, autonome, ponctuel
• Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe
• Qualités pédagogiques, bon contact avec le public
• Savoir travailler en transversalité
• Être force de proposition
• Créer les conditions de la participation
• Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse

Savoir-faire :

• Savoir gérer un budget
• Savoir encadrer des jeunes
• Être capable d’animer un collectif
• Être capable de travailler en transversalité
• Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel
• Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse
• Savoir utiliser l’outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l’information)
• Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels
• Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets
• Connaissance en méthodologie de projet

PROFIL REQUIS

• Formation : BPJEPS, Licence professionnelle Animation sociale ou diplôme en lien avec le développe-ment territorial
• Permis B depuis 2 ans obligatoire

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Cadre d’emplois : Catégorie B
• Rémunération statutaire
• Prise de poste dès que possible à compter du 1er septembre 2026
• Type de contrat : CDD de renfort jusqu’au 31/12 (missions susceptibles d’être reconduites sur un poste pérenne)
• Temps de travail : Temps plein annualisé
• Disponibilités : samedi et soirées
• Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires

Fait à VARCES, le 31/07/2026

Le Maire,

Jean-Michel LOSA