Responsable Achats, Marchés publics et Moyens généraux

CCAS DE REIMS

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE REIMS

Lieu de travail

Reims (Marne (51))

Département / Région

Marne (51) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics Responsable de gestion budgétaire et financière

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le. la Responsable Achats, Marchés publics et Moyens généraux exerce ses missions pour l’ensemble de la direction des Solidarités, de la Santé publique et des Familles et pour le CCAS de Reims.

Missions et conditions d'exercice

Élaboration et suivi des marchés publics
Gestion des achats (mise en œuvre de la politique d’achats, gestion des fiches marchés et des contentieux avec les fournisseurs…)
Gestion des finances (préparation et suivi budgétaire)
Gestion des contrats (mise en œuvre et suivi financier, assurances…)
Suivi et exécution des travaux
Rédaction des délibérations et des notes de synthèse
Gestion des subventions

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Profil recherché

Titulaire de la fonction publique territoriale (filière administrative), du cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux, lauréat.e de concours ou à défaut contractuel.le, vous maîtrisez les procédures liées aux marchés publics et vous bénéficiez d’une solide expérience en gestion comptable et financière.

Vous avez des connaissances en matière d’achats et de droit public ; vous maîtrisez le code de la commande publique ainsi que la comptabilité et les finances publiques.

Rigoureux.se et méthodique, vous savez travailler dans le respect des procédures mises en place au sein d’une direction.

De nature dynamique, vous appréciez la polyvalence dans le travail et votre sens de l’organisation vous permet de prioriser les missions qui vous sont confiées afin de pouvoir les réaliser en respectant les délais impartis.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, Business Objects, e-sedit…) et volontaire pour vous approprier les logiciels métiers spécifiques indispensables à l’exercice de vos fonctions.

Vous avez des capacités rédactionnelles qui vous permettent de produire avec aisance des écrits variés (courriers, notes de synthèse, délibérations, compte-rendu d’analyse des offres de marchés…).

Vous savez rendre compte à votre hiérarchie des difficultés rencontrées et vous montrer disponible en période de forte activité pour assurer le bon fonctionnement du service.

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec les partenaires internes et externes à la collectivité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Poste à temps complet
Permis B souhaité (déplacements possibles sur le terrain)
Disponibilité requise en période de forte activité

Rémunération et autres avantages

Traitement indiciaire
Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
Supplément familial de traitement
Primes
Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
Télétravail possible

Candidatures (CV + lettre de motivation) à déposer exclusivement en ligne

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.