Blason de Saint-Étienne

Responsable Adjoint de l'Unité Voie Publique

Mairie de SAINT ETIENNE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 8 septembre 2026Date limite : 11 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
11 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

La direction Police et sécurité civile municipales, composée de 300 agents, met en œuvre les politiques communales de sécurité, de prévention, de police administrative et de régulation de l'espace public afin de garantir la tranquillité et la qualité de vie des habitants. 7ème Police Municipale de France, elle est répartie en 6 services et une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel.

Le service Sécurité et proximité compte 130 agents intervenant sur le domaine public. Il veille également à la préservation du domaine public par des actions auprès de la population en matière d'environnement et de lutte contre les incivilités.

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Profil recherché

  • Expérience significative en matière d'encadrement,
  • Formation en matière de prévention situationnelle,
  • Parfaite connaissance du cadre juridique de la Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire,
  • Formation continue obligatoire tous les 3 ans,
  • Formations périodiques à l'armement (B et D2),
  • Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38 spécial, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif),
  • Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),
  • Certificat médical d'aptitude au port d'armes,
  • Permis B.

Astreinte, travail sur le terrain, horaires variables.

Voies de recrutement : lauréat du concours de Chef de Service, mutation, détachement de la Fonction Publique.

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Contact et modalités de candidature

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