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Blason de Malakoff

Responsable adjoint de site périscolaire (h/f)

Malakoff

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 26 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Malakoff
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
26 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus, tram) recrute un(e) responsable adjoint de site périscolaire pour sa Direction de l’Education. Malakoff confirme son engagement en faveur des droits de l'enfant à travers la charte « Ville amie des enfants » de l'Unicef, elle mène une politique éducative et ambitieuse, qui se traduit par un nombre d’équipements important (8 écoles maternelles, 7 écoles élémentaires, 3 collèges, 16 accueils de loisirs, 4 centres de vacances ….). Elle a renouvelé son PEDT en 2023.

Direction : Direction de l’Education / Service Enfance et Adolescence

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation

Groupe de fonctions RIFSEEP : C1

Profil recherché

Compétences / Profil :

  • BAFD/BPJEPS ou diplôme équivalent SDJES
  • Maîtrise de la législation et la réglementation dans le domaine de l’animation
  • Bonne connaissance des partenaires institutionnels
  • Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
  • Conduite de projets et de travail en partenariats
  • Maîtrise de la bureautique et capacité rédactionnelle
  • Qualités managériales : savoir motiver, dynamiser une équipe, pouvoir repérer et réguler les conflits
  • Être disponible, à l’écoute, sens de la négociation et diplomatie
  • Discrétion et devoir de réserve

Spécificités :

  • Travail dans un environnement bruyant, accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
  • Temps de travail annualisé

Contact et modalités de candidature

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