Blason de Brest

Responsable adjoint du pôle action sociale et insertion (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 14 septembre 2026Date limite : 14 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Lieu de travail
Rue Paul Sabatier, Brest (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 octobre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller socio-éducatif Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille
Métier(s)
Responsable de pôle d'action social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585 → 826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066 €
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227 €

Descriptif de l'emploi

Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest.

Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle action sociale et insertion, ce collaborateur a pour mission, en appui et en suppléance du responsable du pôle action sociale insertion (178 agents), de contribuer à la mise en œuvre des politiques du Conseil Départemental dans les domaines de l’action sociale et médico-sociale de proximité.

Il est également en charge de l’animation et de la mise en œuvre des politiques d’insertion et de lutte contre les exclusions. Il est membre du comité de Direction de la DTAS et contribue à ce titre au projet de direction. Sa mission s’inscrit dans les orientations du plan d’action RSA. Dans ce cadre, il assure les liens nécessaires avec la Direction de l’Emploi, de l’Insertion et du Logement (DEIL).

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Profil recherché

Expérience : expérience sur des fonctions similaires appréciée

Formation : Bac +3 minimum

Le candidat idéal dispose d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel et des politiques sociales et médico-sociales, maîtrise la communication professionnelle et l’organisation du travail en équipe.

Manager confirmé, il sait développer les compétences de ses collaborateurs, conduire des entretiens professionnels, gérer les conflits et travailler en partenariat.

Doté d’un sens aigu de l’écoute, de l’analyse et de la décision, il s’inscrit pleinement dans un projet collectif, accompagne le changement et porte les orientations départementales avec rigueur et engagement.

Contact et modalités de candidature

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