Blason de Arcueil

Responsable adjoint du service Vie Scolaire et Restauration (h/f)

Arcueil

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Animation
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Responsable du service Vie scolaire et Restauration, il assure la fonction de responsable adjoint du service. Il partage le suivi général du service qui se décline en différents secteurs d'activité : le scolaire, l’entretien et la restauration.

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Profil recherché

  • Suivi de Projets et Chantiers dans les écoles : - Suivre les chantiers de rénovation prévus dans les écoles - Suivre l'état des bâtiments scolaires et l'avancée des travaux/interventions dans les écoles - Suivre les projets éducatifs et transversaux mis en place dans les écoles par la municipalité - Assurer une prospective scolaire : suivre les évolutions des effectifs scolaires, participer à la réflexion sur l'évolution des périmètres scolaires, analyser les demandes de dérogation * Relations aux écoles et partenaires institutionnels : - Consolider le partenariat avec l'ensemble de la communauté éducative : direction, IEN, parents d'élèves, services municipaux de l’éducation - Coordonner la préparation des conseils d'école : suivre l'organisation, contribuer à leur préparation, effectuer le suivi opérationnel des retours effectués par les directions d'école et des élus - Suivre la préparation et participer aux commissions de dérogation et MTA - Contrôler la mise en œuvre des orientations politiques locales en direction des écoles * Relations aux familles : - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil et de la communication en direction des familles - Accompagner la relation aux familles * Management d’équipes – Encadrer les équipes du service Vie Scolaire et Restauration : - Accompagner les agents dans la mise en œuvre du projet de service et réaliser leur évaluation annuelle - Organiser les congés en fonction des impératifs de continuité de service - Identifier les besoins en formation individuels et collectifs - Piloter le fonctionnement du service Vie Scolaire et Restauration dans ses différentes dimensions - Assurer les fonctions de responsable du service par délégation en son absence * Gestion financière et administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service - Elaborer et suivre les marchés publics du service VSR dans une démarche partenariale interne et externe - Gérer les actes réglementaires du secteur scolaire : délibération, convention, décision

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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