Blason de Beaupréau-en-Mauges

Responsable adjoint(e) du multiaccueil

BEAUPREAU EN MAUGES

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BEAUPREAU EN MAUGES
Lieu de travail
51 rue du Pont Piau Jallais, Beaupréau-en-Mauges (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Poste à temps complet rattaché à la direction Education.

Lieu de travail : Commune déléguée de Jallais

La personne recrutée accompagne l'enfant avec bienveillance lors des différents moments de la journée, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. Participe activement à son développement et à son épanouissement au sein d’un cadre sécurisant, en lien avec le projet pédagogique de la structure

Planning annualisé (lundi 8h30 à 18h30 mercredi 7h30 à 13h45 jeudi 12h15 à 18h45 vendredi 7H30 à 16H00)

Avantages liés au poste :

  • régime indemnitaire

Avantages liés à la collectivité :

  • prime annuelle/CNAS/participation de l'employeur à la protection sociale prévoyance

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Profil recherché

Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l’exercice des fonctions :

  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
  • Concours auxiliaire de puériculture souhaité

Compétences requises :

Connaissances :

  • Des besoins de l’enfant
  • Des processus de développement physiologique, psychologique et affectif de l’enfant
  • Des règles de sécurité alimentaire
  • Des bases de l’équilibre alimentaire et diététique
  • Des gestes de premiers secours
  • Des gestes et postures de la manutention manuelle
  • Du fonctionnement de la commune et des collectivités territoriales

Savoir-faire :

  • Être observateur et à l’écoute des enfants pour identifier leurs besoins
  • Estimer l’état de santé de l’enfant et alerter si besoin
  • Réaliser les soins dans le respect de l’enfant et de son rythme.
  • Connaitre les techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant et savoir les appliquer
  • Savoir évaluer les besoins de l’enfant pendant le repas
  • Savoir élaborer et mettre en place des activités adaptées aux enfants accueillis
  • Savoir lire et appliquer un Plan d’Accueil Individualisé (PAI)
  • Appliquer les gestes et postures de premiers secours
  • Savoir écouter et transmettre les informations à sa hiérarchie, parents et enfants
  • Collaborer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être :

  • Bienveillance, patience, respect et disponibilité.
  • Être autonome et savoir prendre des initiatives
  • Avoir l’esprit d’accueil, d’équipe et un bon relationnel
  • Capacité à créer une relation sécurisante avec l’enfant et sa famille.
  • Être réactif aux diverses situations
  • Adopter une attitude éducative similaire (dans le même esprit) sur l’accompagnement des enfants
  • Respecter les règles de discrétion professionnelle et du devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

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