Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 7 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Blason de Cahors

Responsable Administratif et Financier

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Lieu de travail
72 RUE DU PRESIDENT WILSON - HOTEL ADMINISTRATIF WILSON, Cahors (Lot (46))
Département / Région
Lot (46) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Le Grand Cahors recrute :

1 Responsable Administratif et Financier (H/F)

Direction Action Éducative Locale

Cahors (Lot – 46)

Contractuel (catégorie A ou B)

Temps complet – 36 h hebdomadaires

Rejoignez une direction qui accompagne chaque jour les familles du territoire.

Petite enfance, enfance, jeunesse… Derrière ces politiques publiques essentielles se cache une organisation exigeante qui mobilise de nombreux partenaires, des équipes pluridisciplinaires, des budgets importants et des projets structurants.

Pour accompagner cette dynamique, le Grand Cahors recrute son ou sa Responsable Administratif et Financier.

Véritable partenaire du Directeur de l'Action Éducative Locale, vous assurez le pilotage administratif, financier et organisationnel de la Direction et contribuez à la qualité du service rendu aux familles.

Vous recherchez un poste où stratégie, management, gestion et conduite de projets se conjuguent au quotidien ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet d'intérêt général.

Vous maîtrisez notamment :

  • les finances publiques locales ;
  • la comptabilité publique ;
  • la commande publique ;
  • les procédures administratives des collectivités territoriales.

Au-delà de vos compétences techniques, vous savez :

  • analyser et anticiper ;
  • organiser et prioriser ;
  • manager une équipe ;
  • travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
  • accompagner le changement ;
  • rédiger avec aisance ;
  • proposer des solutions et prendre des initiatives.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas.

________________________________________

Pourquoi nous rejoindre ?

Au Grand Cahors, vous intégrerez une direction engagée au service des habitants et participerez concrètement à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse.

Vous occuperez un poste à responsabilités, riche en relations humaines, où vous pourrez pleinement exprimer vos compétences en pilotage, management et conduite de projets.

________________________________________

Conditions de recrutement

  • Catégorie A ou B (contractuels) ;
  • Temps complet (36 heures hebdomadaires) ;
  • Astreintes possibles selon les nécessités du service.

Merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature sur le lien de l’annonce

Contact et modalités de candidature

🔍 Offres similaires encore disponibles