Responsable administratif et financier (h/f)
S.I.C.T.O.M. UZES
S.I.C.T.O.M. UZES
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).
Le Responsable administratif et financier encadre le service qui est composé de 2 agents. Sous l'autorité de la Directrice du service, il est chargé d'organiser et d'animer le service en participant à l'élaboration du budget et en contrôlant l'application des procédures financières et statutaires. Il apporte une assistance technique dans son domaine
de compétences aux services de la collectivité. Il participera à la mission de prospective sur la fiscalité incitative.
Animer et manager une équipe : Organisation de l'équipe, élaboration et mise en œuvre des procédures, conseil technique, harmonisation des pratiques.
Participer à l'élaboration du budget - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire (chaine budget- comptabilité- gestion) .
-Facturations : De la redevance spéciale, des manifestations, des déchèteries...
-Fiscalité : Fiscalité des déchets, gestion des taxes, prospectives tarification incitative (REOMI,ROMI, RI / TEOMI, TOMI) ...
Recevez les nouvelles offres en Gard (30) — Administrative.
-Les " savoirs " : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (administratif, RH, fonction publique territoriale, financier et organisationnel) - Maîtrise de la comptabilité publique et de la chaîne budget-comptabilité-gestion - Connaissance des procédures de la commande publique - Connaissance souhaitée du service public de gestion des déchets et de la tarification incitative Les " savoir-faire " : - Autonomie et réactivité dans la gestion des
dossiers - Maîtrise de la communication orale et écrite - Connaissance et pratique des solutions paye et financière " Berger Levrault "...
Les " savoir être " : - Devoir de discrétion et de confidentialité
rendre compte, transmettre.
CV, lettre de motivation et dernier arrêté statutaire de carrière à Monsieur le Président du SICTOMU, quartier Bord Nègre D3bis, 30210 ARGILLIERS Courriel : grh@sictomu.fr
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)