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Responsable administratif (H / F)

COMMUNE DE FENDEILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 août 2026Date limite : 22 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FENDEILLE
Lieu de travail
1, place de la Mairie, Fendeille (Aude (11))
Département / Région
Aude (11) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 septembre 2026
Date de prise de poste
25 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La commune de Fendeille recherche son/sa futur(e) Responsable administratif(ve) afin d’assurer la gestion administrative courante de la collectivité.

Sous l’autorité du Maire et en lien avec les élus, vous assurez l’accueil du public, le suivi des dossiers administratifs de la commune et participez à la préparation et au suivi des affaires communales.

Vous travaillez en lien avec les différents partenaires de la collectivité et pouvez être amené(e) à assurer certaines missions relevant du fonctionnement d’une commune, en collaboration avec les services compétents et les organismes partenaires.

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Profil recherché

Savoir-faire

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel ;
  • Connaissance des principales règles relatives à l’état civil et à la gestion administrative des collectivités ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) ;
  • Capacité à rédiger des courriers et documents administratifs ;
  • Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers ;
  • Maîtrise des techniques de classement et d’archivage.

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Autonomie ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Bon relationnel et sens de l’accueil ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Sens du service public ;
  • Esprit d’initiative.

Relations fonctionnelles

  • Relations quotidiennes avec le Maire et les élus ;
  • Accueil et échanges avec les administrés ;
  • Relations avec les agents de la commune ;
  • Relations avec les services du Centre de gestion, de l’intercommunalité et les différents partenaires institutionnels ;
  • Relations avec les organismes et prestataires intervenant pour le compte de la commune.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIOS

Contact et modalités de candidature

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