Responsable administratif polyvalent (h/f)

SIVOS DE CRETOT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SIVOS DE CRETOT

Lieu de travail

MAIRIE, Saint-Aubin-de-Crétot (Seine-Maritime (76))

Département / Région

Seine-Maritime (76) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

18 octobre 2026

Date de prise de poste

18 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Intitulé du poste : Secrétaire de SIVOS (H/F)

Type d'emploi : Emploi permanent - Vacance d'emploi

Fermeture des candidatures : 18/10/2026

Date de prise de fonction : 18/10/2026

Le SIVOS de CRETOT regroupe les communes de Saint-Aubin de Cretot et Saint-Gilles de Cretot, il gère la compétence scolaire / périscolaire (écoles maternelles et élémentaires, transport, cantine, garderie).

Sous l'autorité de la Présidente du SIVOS et en lien étroit avec les maires des communes membres, le/la secrétaire assure la gestion administrative, financière et comptable du syndicat.

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Profil recherché

Formation et expérience :

offre ouverte aux contractuels

Issu(e) de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des adjoints administratifs) ou justifiant d'une solide expérience professionnelle sur un poste similaire (secrétariat de mairie ou de structure intercommunale).

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de la comptabilité publique (M14/M57).

Compétences requises :

Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des progiciels métiers financiers et administratifs.

Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.

Connaissance de la commande publique (marchés de faible montant / procédures adaptées) appréciée.

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.

Bon relationnel, sens du service public et aptitude au travail en partenariat avec les élus locaux.

Conditions de travail

Temps de travail : Temps non complet soit 10 heures hebdomadaires.

Avantages sociaux : Participation mutuelle / prévoyance, adhésion au CNAS

Lieu d'exercice : Poste basé à Saint-Gilles de crétot avec des déplacements possibles dans les communes adhérentes.