Responsable adminitratif(ve)-Adjoint(e) de direction

Véritable collaborateur(trice) de confiance du Directeur, il(elle) assure un rôle d'interface opérationnelle entre le Directeur et les équipes pluridisciplinaires sur tous les volets administratifs.

Il(elle) participe, avec l'Infirmière coordinatrice et la Maîtresse de maison, à la coordination générale de l'activité.

En l'absence du Directeur, il(elle) assure la continuité des missions essentielles de direction, dans le cadre des délégations accordées.

De formation supérieure Bac+3 dans les domaines du management, de la gestion ou du secteur médico-social, vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement, acquise en EHPAD, établissement médico-social ou structure sanitaire.

Vous maîtrisez les techniques de management, les outils de pilotage et les fondamentaux du fonctionnement des établissements médicaux sociaux.

Compétences attendues :

• Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés au vieillissement
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité
• Capacités rédactionnelles et d'analyse
• Sens du service public et de l'intérêt général
• Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle et esprit d'initiative