RESPONSABLE BATIMENTS

COMMUNE DE KEMBS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 24 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE KEMBS

Lieu de travail

5 rue de Saint-Louis, Kembs (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

31 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Responsable des bâtiments Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la région des 3 Frontières, la Ville de Kembs bénéficie d’un cadre de vie privilégié. Son territoire bordé par les rives du Rhin et la forêt domaniale de la Hardt s’étend sur plus de 7km. Comptant près de 6000 habitants, Kembs est une commune active et engagée dans les domaines du sport, de la culture et de l’environnement.

LE CONTEXTE

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques (DST), vous avez la responsabilité du service Bâtiments et voirie et managez à ce titre une équipe de 7 agents. Technicien(ne) qualifié(e) et habilité(e), vous êtes chargé(e) du suivi, de la gestion et de la réalisation des travaux de maintenance des bâtiments, de la voirie, ainsi que de l’ensemble des travaux d’entretien et d’aménagement en électricité de la ville.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste à pourvoir : dès que possible.

Temps complet avec horaires fixes sur 4,5 jours.

Participation aux astreintes.

Nos engagements :

Une rémunération statutaire qui prend en compte la technicité et les responsabilités du poste (traitement indiciaire, NBI, régime indemnitaire, 13ème mois, chèques déjeuner, forfait mobilités durables).
Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financière de la commune
L’adhésion facultative au GAS
L’opportunité de suivre des formations chaque année
La prise en compte de la qualité de vie au travail et l’écoute de nos agents

Il s’agit d’un poste permanent, les candidatures des agents titulaires de la fonction publique seront étudiées en priorité. Le poste est également ouvert aux candidatures externes (CDD d’un an, renouvelable).

Ouvert aux grades suivants : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. L’accès au grade de Technicien (catégorie B) n’est pas exclu.

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Profil recherché

Issu d’une formation technique, idéalement en électricité, vous avez une expérience significative en maintenance des bâtiments. Vous faites preuve d’un solide capacité d’analyse dans le diagnostic de pannes et savez prendre de la hauteur pour trouver des solutions. Vous êtes réactif, rigoureux et méthodique. Vous êtes autonome sur votre champ d’intervention.

Vous maitrisez et respectez les règles de sécurité et avez le sens du service public.