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Responsable Centre Technique Municipal

DURTAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 4 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DURTAL
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Durtal (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 septembre 2026
Date de prise de poste
14 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable d'atelier
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le Responsable du Centre Technique Municipal organise, coordonne et supervise les activités des services Bâtiment et Espace public. Il encadre les équipes, assure le bon entretien du patrimoine communal, veille à la bonne exécution des travaux et garantit la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers.

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Profil recherché

Savoirs

  • Solides connaissances techniques tous corps d'état du bâtiment
  • Connaissance des techniques de maintenance du patrimoine bâti
  • Connaissance des espaces publics et de la voirie
  • Connaissance de la réglementation des ERP, de l'accessibilité et de la sécurité incendie
  • Connaissance des marchés publics
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des interventions

Savoir-faire

  • Organiser, planifier et contrôler les activités
  • Encadrer et animer des équipes
  • Gérer les priorités et les urgences
  • Élaborer des tableaux de suivi et des bilans d'activité
  • Piloter les interventions des entreprises extérieures
  • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
  • Rendre compte de l’activité et proposer des axes d’amélioration

Savoir-être

  • Sens du service public.
  • Capacités d'organisation et d'anticipation
  • Rigueur et réactivité
  • Aptitudes relationnelles et managériales
  • Esprit d'initiative et force de proposition

Conditions particulières d'exercice

  • Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
  • Disponibilité en cas d'urgence, de sinistre ou d'événements exceptionnels
  • Participation aux astreintes selon l'organisation du service
  • Présence ponctuelle en dehors des horaires habituels lors de manifestations ou d'interventions d'urgence.

Contact et modalités de candidature

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